Guides : engager du personnel de maison
Ce qu’un ménage privé doit savoir pour engager du personnel de maison et ce qui s’applique aux agences, résumé par pays à partir des textes de loi et des pages officielles, chaque information avec sa source et sa date de consultation.
Par pays
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Engager du personnel de maison en Suisse
Ce qu'un ménage privé en Suisse doit respecter pour engager du personnel de maison et ce qui s'applique aux agences de placement : autorisation cantonale et répertoire du SECO, plafonds des émoluments, salaires minimaux selon le CTT économie domestique et le CTT genevois, AVS et procédure de décompte simplifiée, impôt à la source, autorisations pour le personnel venant de l'étranger. D'après des sources officielles, état en octobre 2026.
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Engager du personnel de maison en Allemagne
Ce qu'un ménage privé en Allemagne doit respecter pour engager du personnel de maison et ce qui s'applique aux agences de placement : déclaration d'activité au lieu d'une autorisation, plafond d'honoraires de 2 000 euros, salaire minimum de 13,90 euros, Minijob et Haushaltsscheck, assurances sociales, réduction d'impôt, permis de travail. D'après des sources officielles, état en octobre 2026.
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Engager du personnel de maison en France
Ce qu'un ménage privé en France, par exemple à Paris, doit respecter pour engager du personnel de maison et ce qui s'applique aux agences de placement : pas de licence, mais interdiction des frais à la charge des demandeurs d'emploi, services à la personne, CESU et Pajemploi, convention collective IDCC 3239, SMIC, crédit d'impôt de 50 pour cent, autorisation de travail. D'après des sources officielles, état en octobre 2026.
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Engager du personnel de maison à Monaco
Ce qu'un ménage privé à Monaco doit respecter pour engager du personnel de maison et ce qui s'applique aux agences : permis de travail et autorisation d'embauchage via le Service de l'Emploi, inscription auprès des Caisses Sociales, taux de cotisation, salaire minimum SMIC plus 5 pour cent, règles de priorité, règles sur la Côte d'Azur. D'après des sources officielles, état en octobre 2026.
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Engager du personnel de maison au Royaume-Uni
Ce qu'un ménage privé au Royaume-Uni, par exemple à Londres, doit respecter pour engager du personnel de maison et ce qui s'applique aux agences : pas de licence, Employment Agencies Act 1973 et Conduct Regulations 2003, Fair Work Agency, PAYE et National Insurance, National Living Wage, retraite d'entreprise, assurance responsabilité civile, Ofsted pour les nounous, vérification du droit de travailler et visas. D'après des sources officielles, état en octobre 2026.
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Engager du personnel de maison à Dubaï et aux Émirats
Ce qu'un ménage privé à Dubaï et aux Émirats arabes unis doit respecter pour engager du personnel de maison et ce qui s'applique aux bureaux de recrutement : licence MoHRE, loi n° 9 de 2022 avec contrat type, période d'essai, temps de repos et congés, obligation de remplacement et de remboursement des bureaux, parrainage et visa, assurance maladie, litiges. D'après des sources officielles, état en octobre 2026.